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Ex-trabalhadores dos ENVC que ficam sem subsídio de desemprego em 2017 querem regime de exceção

Rádio Alto Minho

16 Dezembro 2016, 18:08

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Um regime de exceção para os 400 ex-trabalhadores dos estaleiros de Viana do Castelo que, em 2017, deixam de ter subsídio de desemprego é a proposta que a comissão que os representa vai levar ao Governo, na próxima semana.

A solução foi divulgada hoje aos jornalistas pelo porta-voz dos ex-trabalhadores dos ENVC no final de uma reunião realizada na Junta de Freguesia da Meadela e onde participaram cerca de 150 antigos funcionários da empresa de construção naval. O encontro serviu para preparar o encontro com o Governo agendado para o próximo dia 20, às 11:30, em Lisboa, no Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.

“A solução passa pela reintegração no mercado de trabalho da malta mais jovem. Para os ex-trabalhadores com mais de 52 anos que ainda não podem pedir a reforma antecipada defendemos que deve ser estendido o prazo do subsídio de desemprego ou atribuído qualquer apoio social”, afirmou António Ribeiro no final da reunião preparatório do encontro com o Governo, realizada hoje na sede da Junta de Freguesia da Meadela, em Viana do Castelo.

Em causa estão “cerca de uma centena de ex-trabalhadores que no próximo ano ainda não reúnem condições para pedir a pré-reforma e que vão ficar sem subsídio de desemprego”. Outros “300 ex-trabalhadores poderão passar à reforma mas com penalizações”.

O responsável acusou ainda a WestSea, subconcessionária dos Estaleiros Navais de Viana do Castelo (ENVC), de “não estar a cumprir com o que prometeu” em 2013.“Foi-nos prometido que a WestSea ia recrutar cerca de 400 ex-trabalhadores dos ENVC e isso não tem acontecido”, reforçou.

António Ribeiro disse ter “esperança que vai sair algo de positivo” da reunião da próxima semana no Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social mas avisou que caso o Governo não esteja disponível para encontrar soluções que minimizem a situação “as formas de luta estão em cima da mesa”.

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