PIEP reforça equipas e abre novas vagas em Vila Nova de Cerveira

O PIEP – Polo de Inovação em Engenharia de Polímeros está a promover novos processos de recrutamento para reforçar as suas equipas técnicas e de desenvolvimento de negócio, prevendo a contratação de cerca de 40 profissionais para diferentes áreas de atividade.

Deste conjunto de contratações, cerca de seis a sete profissionais deverão ficar afetos ao Centro de Inovação de Cerveira (CIC), em Vila Nova de Cerveira, reforçando a presença do PIEP na região e criando oportunidades de emprego para profissionais do Alto Minho.

Parceiro do Centro de Inovação de Cerveira, o PIEP contribui para a dinamização do ecossistema regional de inovação, promovendo a ligação entre conhecimento científico, desenvolvimento tecnológico e tecido empresarial.

Neste sentido, o recrutamento procura também atrair talento local, aproximando os profissionais da região de projetos ligados à inovação, à investigação e ao desenvolvimento tecnológico.

As vagas abrangem várias áreas de especialização, nomeadamente:

Técnicos Principais Juniores, para as áreas de Design e Desenvolvimento do Produto; Processos Avançados de Fabrico (Polímeros); Testes e Ensaios e Diagnóstico de Falha; Extrusão, Composição e Materiais Avançados; Economia Circular e Ambiente; e Digitalização, Automação e Programação Avançada.

Técnico/a Principal de Design e Desenvolvimento de Produto – Simulação, preferencialmente com formação e experiência em Engenharia de Materiais ou Design de Produto.

Gestor(a) de Desenvolvimento de Negócio – Projetos Europeus, destinado a candidatos com formação superior em Engenharia, Ciências, Gestão da Inovação ou áreas relacionadas.

Gestor(a) NIS 2, para profissionais com formação em Engenharia Informática, Engenharia de Redes, Cibersegurança, Sistemas de Informação ou áreas afins.

Técnico Principal de Extrusão, Compósitos e Materiais Avançados, dirigido a candidatos com licenciatura ou mestrado em Engenharia de Polímeros, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas.

Para as funções de Técnicos Principais Juniores, o PIEP privilegia candidatos com formação superior em Engenharia de Polímeros, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Física ou Engenharia do Ambiente.

O reforço das equipas visa consolidar as competências do PIEP nas áreas dos materiais, dos polímeros e dos processos industriais, promovendo o desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras e a valorização do conhecimento científico.

A previsão de contratação de seis a sete profissionais para o Centro de Inovação de Cerveira assume particular relevância para o Alto Minho, ao criar oportunidades para profissionais qualificados e reforçar a ligação entre a inovação tecnológica e o desenvolvimento económico regional.

Os requisitos específicos de cada função e os procedimentos de candidatura podem ser consultados na página oficial de carreiras do PIEP, em www.piep.pt/carreiras.