Há uma empresa em Viana que é a mais saudável para se trabalhar e até venceu um prémio

Chama-se "Untile" e venceu um prémio como "Healthiest Company", ou seja, uma organização com os colaboradores mais saudáveis.

Esta empresa vianense foi uma das empresas vencedoras dos Wellbeing Awards 2022, promovidos pela Workwell em parceria com a AGIS – Associação para a Gestão e Inovação em Saúde.

Mas o que são os “Wellbeing Awards”?

Tratam-se de uma iniciativa inovadora em Portugal, que procura premiar e distinguir as organizações que possuem boas práticas, políticas e programas de Saúde, Bem-estar e Felicidade para os seus colaboradores.

A avaliação é feita pela Workewell e gostou do que viu na “Untile”

A empresa vianense, que desenvolve produtos digitais e software, é remote-friendly pelo que promove a conciliação entre a vida pessoal e profissional, proporcionando aos seus colaboradores inúmeros benefícios desde a possibilidade de optar por um trabalho remoto, híbrido ou presencial, pela oferta de mais dias de férias do que os legalmente exigidos.

A Untile disponibiliza ainda um valor para formação individual para cada um dos colaboradores (em que cada um propõe a formação que quer fazer), bem como as diversas formações promovidas pela empresa em diversas áreas, incluindo idiomas. A Untile dispõe ainda de um horário de trabalho extremamente flexível, em que cada colaborador gere o seu tempo mediante aquelas que são as suas metas diárias/semanais/sprints dos projetos em que se encontram.

Não obstante, existem oportunidades internas e incentiva-se a possibilidade de progressão de carreira que depende essencialmente da entrega e esforço de cada um dos colaboradores.

“Untile oferece um programa de bem estar que é composto por uma linha de apoio em crise e oferta de um conjunto de consultas anuais de psicologia/psiquiatria (trata-se de um programa confidencial). Futuramente, este programa de bem-estar vai estender-se às áreas da nutrição e desporto, com o objetivo de incentivar um estilo de vida mais saudável”, referem os responsáveis da Untile.

A tecnológica vianense disponibiliza aos colaboradores que optarem pelo trabalho presencial, no escritório,  fruta fresca, bem como snacks e bebidas em self-service. Podem também trazer as suas próprias refeições e consumi-las na zona de copa da empresa. Para além destes benefícios não monetários, a empresa oferece ainda um subsídio de refeição acima da média de mercado, bem como um seguro de Saúde Multicare e um valor mensal no conceito de “benefícios flexíveis”.

“No fundo trata-se de um valor que pode ser utilizado naquilo que o colaborador mais valoriza: planos de poupança reforma, atividades desportivas ou de lazer, despesas de saúde e educação, pagamento de creches, entre outros”, destacam.

“A aposta da empresa nas “suas pessoas” é vista como prioritária – querem-se pessoas motivadas, pessoas que gostem do que fazem e se sintam bem com isso”, aponta a Untile.

Resultado destas práticas, este ano, a empresa veio mesmo a ser premiada pela Workwell, na categoria das empresas de até 250 colaboradores, como sendo a organização com os colaboradores mais saudáveis – “Healthiest Company”.

Atualmente, a empresa conta com 30 colaboradores.

“Note-se, no entanto, que não foi para o prémio que a Untile trabalhou. Este, foi apenas uma consequência das boas práticas que são e que têm vindo a ser implementadas pela e na empresa. Num leque de mais de 100 as empresas candidatas, a Untile acabou por ser reconhecida pelas suas práticas”, destaca a empresa qie ainda recebeu uma menção honrosa no que diz respeito ao “Best Wellbeing Program”, prémio atribuído à empresa com o melhor programa de qualidade de vida e bem-estar corporativo.

A Untile encontra-se sedeada em Viana do Castelo e trabalha, nomeadamente, no desenvolvimento de produtos digitais e software com mais de 100 empresas, em vários setores, criando soluções digitais com resultados comprovados.